18, 400 MXN/month + bonos de productividad + prestaciones de ley
Responsabilidades clave:
Gestión Operativa:
- Planificar, coordinar y supervisar todos los aspectos de la producción textil para asegurar la entrega oportuna de productos de alta calidad.
- Optimizar los procesos de producción, incluyendo tejido, teñido, acabado y control de calidad, para lograr la máxima eficiencia.
- Asegurar el cumplimiento de los cronogramas de producción y las especificaciones del cliente.
Liderazgo de Equipo:
- Dirigir, asesorar y gestionar al personal de la planta, incluyendo supervisores de producción, operadores de máquinas y equipos de mantenimiento.
- Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo que promueva la seguridad, productividad y mejora continua.
- Realizar evaluaciones de desempeño e implementar programas de capacitación para mejorar las habilidades de los empleados.
Aseguramiento de la Calidad:
- Supervisar la producción para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y las especificaciones.
- Colaborar con el equipo de control de calidad para identificar y corregir defectos o inconsistencias.
Mantenimiento y Seguridad:
- Supervisar el mantenimiento de la maquinaria y los equipos para minimizar el tiempo de inactividad y garantizar la eficiencia operativa.
- Implementar y hacer cumplir los protocolos de seguridad para mantener un ambiente de trabajo seguro.
- Realizar inspecciones regulares de seguridad y abordar cualquier peligro de manera oportuna.
Gestión del Presupuesto y Recursos:
- Desarrollar y gestionar los presupuestos de la planta, incluyendo los costos de producción, gastos laborales y gastos de mantenimiento.
- Asegurar el uso eficiente de las materias primas, minimizando los desechos y controlando los costos.
- Buscar y gestionar relaciones con proveedores y vendedores según sea necesario.
Mejora Continua:
- Implementar principios de manufactura esbelta y estrategias de mejora de procesos para aumentar la productividad.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, tecnologías y mejores prácticas para mantener una ventaja competitiva.
Requisitos:
- Título universitario en Ingeniería Textil, Ingeniería Industrial o un campo relacionado.
- Experiencia comprobada como Gerente de Planta o en un puesto similar de liderazgo en la industria textil, madera, metal o manufactura.
- Sólido entendimiento de los procesos de fabricación textil, maquinaria y control de calidad.
- Excelentes habilidades de liderazgo, resolución de problemas y toma de decisiones.
- Dominio en análisis de datos, planificación de producción y gestión de inventarios.
- Familiaridad con las regulaciones de seguridad y medio ambiente en la producción textil.
- Conocimiento de manufactura esbelta, Six Sigma o metodologías de mejora continua es un plus.